
卡普芬施泰因(德语:)是卡普奥地利施蒂利亚州费尔德巴赫县的一个市镇。总人口1675人,芬施

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走进巧家县玉屏街道中心小学,运动场上乒乓球、篮球、游泳等社团活动火热开展,学生在运动中尽情释放活力;心理辅导室内,专业的心理疏导温暖进行,为学生的心灵保驾护航。这正是巧家县坚守“健康第一”教育理念,以“运动赋能+心理护航”守护青少年成长的生动缩影。

“我特别喜欢篮球运动,学校篮球运动氛围特别浓。”玉屏街道中心小学五年级学生李昀泽说,作为校篮球队成员,他每天在专业教练指导下训练,全力备战赛事。班主任喻正清表示,体育社团活动不仅增强了学生的体质,更提升了其团队意识与抗挫能力,让学生更加阳光自信。

在关注身体健康的同时,巧家县同步呵护青少年心灵成长。玉屏街道中心小学心理教师通过谈心、游戏等方式化解学生成长困惑,学校建立完善的心理健康管理体系,实现日常排查、分级干预全覆盖。

巧家县各学校每年开展学生心理健康排查,将心理疏导融入日常;同时落实“每天锻炼2小时”要求,开足体育课,以“一校一品、一校多特”为抓手,让每个学生掌握1—2项运动技能。

如今,从特殊教育学校的特奥融合足球队屡获大奖,到普通中小学特色体育社团蓬勃发展,巧家县以全方位健康教育举措,让“健康第一”理念落地生根,助力少年儿童身心和谐发展、向阳生长。
通讯员:余庆德 马威 王先员 文/图


巧家:“运动赋能+心理护航”助力青少年快乐成长
12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。
我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议
墨守孤城中国风游戏生存建造策略塔防在墨守孤城游戏中有许多关卡与挑战需要完成,其中部分玩家不知道墨世30关12女巫4防御塔应该怎么打,下面就为大家带来墨守孤城游戏中墨世30关12女巫4防御塔的攻分享,有需要的玩家可以参考。
墨守孤城墨世30关12女巫4防御塔
要点就是升级基地的时机。
没有文或者小骑士用秦峰。
天赋点击按照顺序:橙色闪电链。攻击+75,俩个蓝色天赋,攻速,其他。
当然有的话优先可以用文或者小骑士。

然后开局可以卡个bug省50墨水。
如何卡:点击开始战斗后基地建设读条的时候退出游戏。再继续游戏。可以实现不建造兵营训练。省50墨水。
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时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、职业道德
进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的`目的。 总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作,尽量克服缺点
国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路,思考未知未来
三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对这三个月以来自己的表现很满意,但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。篇三:质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝,岁月如梭,2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:
一、工作收获
在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束,2011 年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:
第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。
第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。
第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!
质检员试用期工作总结6
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
8月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备,从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走,每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任质检员一职,到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间,我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月,是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我在公司领导的关心下,业务水平有了进一步提升,工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结:
一、工作时必需做到四个字:仔细细心。
由于我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑,确保每一份规划都能精确无误,把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题,而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下,就肯定要催促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的进展才能越来越好。
回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的进展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时,有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会遇到一些麻烦的问题,在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下,顺当完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身力量,积存了阅历。作为工程部的一名质检员,有许多进步,但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;
8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提示自己,严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性,对此,我们应当做到以下几点:
1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟,认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐,这就需要我们肯定要勤于思索,改良工作方法,提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败,在巡检的过程中,每道工序严格根据图纸及验收标准检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符,消失各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此消失特别时,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训,提高业务及外交力量,把握更深的学问及技术,为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重,信任每一个质检工都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提示着我们,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握更多的东西,为此,我们应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的'每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了各项工作任务,素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己,虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量和素养不够高,一方面就是工作量多、和时间比拟紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前想方法,很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又无视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点,改良缺乏,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的工程,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作,准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关,以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
我于XX年04月02日成为公司的试用员工,到07月02日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障),
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,其具体成绩有:产品规格:01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的(6月24号的)3、7%产品规格:01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的(6月24号的)1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的(6月24号的)1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的(6月24号的)0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01—4378f)1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:
1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内,则可直接进行扎线。
4、自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去,说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的,这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料,而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!
6、心得体会希望公司能留住老员工,据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中,正真有经验的老员工不超过15个,可想而知,这是多么大的人力资源流失浪费,企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量,所以公司内的技术队伍素质如何,人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展,故此我认为有一句话说的非常好:"企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里,我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,我将认真学习和总结各项专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,在以后的工作中我将更加努力上进,严格要求自己,保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!
我自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的`磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天,曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部,我心中就充满了期望。
一是因为,xx集团曾先后获得两次鲁班奖,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是非常不容易的,xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;
二是,东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里,东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,A9#、A10#楼在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,因为经验不足,忽视了这个问题,应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来,开始在施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况:
1、在工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156立方米,钢筋制安133t,石方开挖300多立方米,1闸门井已浇筑至el1488.0m,2已浇筑高程1482.5m,交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。
在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过,转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
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近日,航拍的“航通01”汽车滚装船停泊在合肥派河港码头,船上满载着江淮汽车,经由上海发向世界各地。
8月3日拍摄的奇瑞新能源iCAR工厂,一排排机械臂在进行自动焊接。
8月4日,长安汽车合肥公司总装车间生产线上,装配工人在熟练地安装零件、组装车辆。一辆辆汽车从这里驶下生产线,发往全国各地市场。
8月18日拍摄的位于合肥市肥西县的江淮汽车尊界超级工厂内的自动化焊接生产线。
8月15日拍摄的大众汽车(安徽)有限公司生产线。
7月24日,蔚来公司第80万台量产车在蔚来先进制造合肥一工厂正式下线,第80万台下线的量产车型为蔚来乐道L90。
8月14日,合肥比亚迪汽车有限公司发车场,即将出厂的汽车整齐排列。
今年上半年,安徽汽车产量达149.95万辆,其中,新能源汽车产量73.09万辆,双项指标领跑全国。这片智造热土已拥有乘用车、商用车、专用车等全系列生产能力,集聚奇瑞集团、蔚来汽车、大众安徽、合肥比亚迪、江汽集团、合肥长安、汉马科技7家整车企业,形成配套完善的全产业链。零部件层面,拥有规上零部件生产企业1100多家,“兵团式、阵地战”推进皖北专用车集聚发展、零部件转型升级、后市场提质增效,推动县域零部件产业做大做强做优。
更值得瞩目的是,安徽新能源汽车占比已达47.2%,接近“半壁江山”。在安徽的新能源汽车产业链中,涵盖了动力电池、电机电控、智能网联、轻量化材料、销售维保、回收利用等全产业链,“不出安徽就能造一台新能源整车”已然成为现实。
连日来,“45°瞰安徽”系列融媒体采访组走进整车企业,用镜头聚焦安徽的磅礴“汽”势。该系列融媒体采访活动由安徽日报报业集团与安徽江淮汽车集团股份有限公司联合举办。(记者 范柏文 张大岗 摄 )
编辑: 刘晓东" alt="智造皖车 “汽”势如虹">智造皖车 “汽”势如虹
墨守孤城中国风游戏生存建造策略塔防在墨守孤城游戏中有许多关卡与挑战需要完成,其中部分玩家不知道墨世30关12女巫4防御塔应该怎么打,下面就为大家带来墨守孤城游戏中墨世30关12女巫4防御塔的攻分享,有需要的玩家可以参考。
墨守孤城墨世30关12女巫4防御塔
要点就是升级基地的时机。
没有文或者小骑士用秦峰。
天赋点击按照顺序:橙色闪电链。攻击+75,俩个蓝色天赋,攻速,其他。
当然有的话优先可以用文或者小骑士。

然后开局可以卡个bug省50墨水。
如何卡:点击开始战斗后基地建设读条的时候退出游戏。再继续游戏。可以实现不建造兵营训练。省50墨水。
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在水富市太平镇复兴村,活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情,将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日,一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”,生动诠释了这支队伍的责任与担当,让党旗在为民服务一线高高飘扬。
3月5日下午,一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映,复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后,村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性,随即上门走访。了解后得知,龚术荣夫妇因病无法外出务工,生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况,我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后,知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会,孩子才能安心上学,他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境,驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司,随即联系了公司经理杨兴凤,对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。
为了让孩子安心上课,也让夫妇俩安心去应聘,驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”,兵分两路,无缝衔接。先送两个孩子返校报名,再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上,以及随后前往工厂的路上,驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣:“你们别担心!就算竹笋加工厂的岗位不合适,我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干,驻村工作队就是你们最坚实的后盾!”
抵达竹笋加工厂后,他们却遇到了一个小波折:被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后,当即表示要向厂长请示,看能否“特事特办”。几分钟后,好消息传来,作为本土企业,厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例,只要办理健康证,便可签约上岗。“我们公司扎根太平,就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难,让孩子安心读书,这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。
听到这个结果,龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日,夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日,驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇,看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态,驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。
谈及几天来的经历,龚术荣言语朴实,充满感激:“说实话,这段时间心里乱得很,多亏了大家的帮助,孩子才能安心上学,我们夫妻俩才能就近工作,有一份稳定的收入。我们一定好好干,争取把日子越过越好!”
为龚术荣一家“送学”“送岗”,只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领,用实际行动,将为民服务的初心书写在了田间地头,温暖了百姓心田。
通讯员: 宋春燕 杨雨凡 冯 源


“送学”“送岗”解难题 初心如磐践使命——水富市太平镇复兴村驻村工作队服务群众侧记
在红色教育基地五马乡农会展览馆内,全体党员干部怀着十分崇敬的心情,聆听红色历史讲解,瞻仰参观历史图片、文献资料和实物展品,缅怀革命先烈走过的栉风沐雨、艰苦卓绝的峥嵘岁月,深刻感悟红色基因的精神力量。在农安村村史馆,参观脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴等陈列品,了解乡村的历史变迁,感受村庄在新时代发生的翻天覆地变化。在漩涡镇三塘村观音堂,党员干部瞻仰了正在建设中的五马乡农民协会成立大会遗址。
参观结束后,全体人员进行了座谈交流,就扎实做好2026年帮扶工作进行了安排部署。
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲
" alt="汉阴县档案史志馆同三塘村联合开展支部联建主题党日活动">汉阴县档案史志馆同三塘村联合开展支部联建主题党日活动
幻想少女公会冒险闯关像素冒险类在幻想少女公会游戏中玩家们可以搭配各种不同的阵容进行游玩,部分新手玩家不知道成长流应该如何搭配,下面就为大家带来幻想少女公会游戏中新手成长流的搭配推荐分享,有需要的玩家可以参考。
幻想少女公会新手成长流搭配
圣剑之灵【战士】,前排抗伤输出。
水晶菇娘【法师】/林中仙女【牧师】,中排续航辅助。
古树妖精【法师】,后排输出。
圣剑之灵作为新手赠送的人气角色,拥有优秀的坦度和爆发能力,配合成长流的血量加成,肉的同时伤害还高!
林中仙女是成长流核心的治疗辅助,可防止圣剑之灵在低血量的的时候暴毙,以及提供友方数量加成,提高圣剑之灵的输出能力;
古树妖精则提供支援加成和前期的副DPS。
前期林中仙女无法选择心愿较难获得,可用水晶菇娘代替,能为其他队友提供大量魔力,让圣剑之灵爆发更高,后期如果有更优秀的高阶输出角色可替换古树妖精。

核心装备与支援选择

在解锁了铁血高地地图后,可根据自身情况替换上位装备:

推荐符文
血石符文
【适配角色】圣剑之灵,
受到攻击后自身获得生命,刷取地图:广袤草原。
魔晶符文
【适配角色】林中仙女
释放技能后使自身获得魔力,刷取地图:废弃矿洞。
推荐天赋
圣剑之灵

林中仙女

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以匠心致初心,晚安家居集团捐赠36万元物资情暖莲花镇敬老院

据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋">张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。
我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

谈起科技极限挑战,海尔空调可以说是圈里的常客。海尔空调在央视《挑战不可能》节目中多次进行了科技极限挑战项目。例如,在密闭玻璃房内,海尔净界空调挑战航天级无尘环境,助力航天研磨师完成挑战。
海尔空调在科技极限挑战这条路上,把诸多不可能变成了可能!归根结底,深层次的原因是海尔空调一直在探索着科技进步的无人区,挑战着自己领域的极限。

今年突如其来的疫情让大家关注到空调和空气健康问题,海尔空调在行业第一个推出56℃除菌自清洁空调,更因“只吹干净风”获得自清洁市场份额第一。到目前,行业也纷纷推出类似的产品,那么,海尔56℃除菌自清洁空调到底有什么不一样?
在这次79℃地表高温的沙漠中,海尔56℃除菌自清洁空调能否成功挑战运行极限?在沙漠里吹空调的愿望能实现吗?
7月12日,我们将会通过许多你意想不到的创意挑战项目一一为你呈现,现场还有神秘体验官见证海尔56℃除菌自清洁空调。相信会给你带来震撼和惊喜!
" alt="79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?—万维家电网">一头,货主企业发布需求;另一头,货车司机即时接单……打开货运平台APP,大数据为发货人与承运人牵线搭桥,人、车、货等信息一目了然,实现精准匹配。
数字技术与货运行业彼此融合,孕育出网络货运新业态,为物流业降本增效带来了新空间。据行业监测数据显示,相较于传统货运,通过高效匹配车货信息、缩短简化交易链条,网络货运能提高车辆利用效率约50%,降低交易成本6%到8%,司机平均等货时间由2到3天缩短至8至10小时。
网络货运怎样发力,各方对降本增效感受如何?一起看看一家制造企业的降本账。
辐射多环节,物流数字化累计降低运输成本约10%
贵州贵阳经开区小孟工业园,新曙光电缆公司车间内生产正忙。
不远处的办公楼内,物流专员同步登录“运满满”APP,输入并发布目的地、公里数、货物量、车型等信息后,不到3分钟便有司机接单。线上签订责任条款和服务协议后,司机随即赶到公司装车运货。
“以前,点对点找货车司机,运价高,时效差。”贵州长通集团新曙光电缆厂厂长申进说。如今线上叫车、即时匹配,已成为新曙光电缆厂的常规操作。
2018年,新曙光接入运满满线上货运平台,通过精准匹配运力,不仅需求响应更及时,物流成本也更节省。申进介绍,“去年公司线上叫车发货1385单,占全年运输订单量的90%左右,运输成本累计降低约10%。”
降本空间从何而来?申进给记者算了一笔账——
算近账,以提升效率降成本。“平台上充沛的运力资源,丰富了公司的找车途径和运输方式,加上精准高效的运力匹配,有效降低了企业整体的运输成本,使得货车空驶率大幅下降,从而降低了运价。”申进举例道,从贵阳发往广东梅州,通过网络货运平台,每辆车运费能节省约300元。
算远账,靠节约人力降成本。“货运平台的出现,让供需沟通更顺畅,货运操作更便捷。”申进告诉记者,仓储物流部现在只配备了一名专员,用工成本明显降低。
“从全链条来看,物流数字化不仅能降低运输成本、管理成本,还能降低仓储成本。”申进说,由于车辆的及时响应,产品实现即出即发,材料和成品的仓库周转率大幅提升,整体仓储费用明显下降,预计能节省近1000平方米的仓储用地。
服务覆盖全流程,助力企业拓展市场
对中小制造企业而言,物流数字化带来的短期降本效果固然可观,其回馈的长远服务能力也备受青睐。
“随着市场竞争日趋激烈,客户的货运需求也水涨船高,不仅要求运送到厂,还要全程可控。”申进说,原有的合约物流模式无法满足客户需求,倒逼企业加快物流数字化进程。
基于大数据、卫星定位等技术,运满满为平台上的中小企业搭建了一套从下单到收货的全流程安全生产管理体系——
司机接单后,经过证件校验、人脸识别、准入资质审核等多环节,核准司机身份;装货发运后,对运送轨迹、安全驾驶、货物状态等全程实时监测,确保货运安全;抵达卸货后,通过评价反馈、投诉机制等提升服务质量。
“货运服务能力也是产品竞争力的重要组成部分。借助货运平台,公司对客户的服务能力大幅提升,助力企业市场半径不断拓展,订单和营收实现持续增长。”申进说,2018年以来,公司加快立足贵州、走向全国的步伐,数十个品种、上万种规格的电缆产品,已销往广东、四川、云南等多个省份。今年一季度,公司中标量同比提升近3倍,营收也实现较快增长。
物流提速数字化,在提升中小制造企业竞争力的同时,也使货运平台对车源的掌控管理能力更强,精细化服务能力更高,业务规模不断壮大。
中国物流与采购联合会等编写的《网络货运发展洞察报告》显示,2023年我国网络货运市场规模约占全国公路运输费用的10%,市场渗透率进一步提升。从企业注册车辆数来看,77%的平台注册车辆数超过1万辆,可调配运力达到传统物流企业的数十倍。以运满满平台所属的满帮集团为例,去年四季度履约订单达到4580万单,同比增长40.4%,平台数字化替代传统物流的趋势进一步加深。
从“人找单”到“单找人”,司机接单更方便
变“层层转包”为“直采到车”,网络货运平台的出现,减少了中间环节,提高了运输效率,也增加了货车司机订单。
“依托货运平台寻找货源,几乎每天都有单子接。”一大早,来自四川的货车司机奉玉斌驾驶着高栏货车来到新曙光电缆厂仓储设施装货。
这笔订单是头天晚上在运满满APP上锁定的。奉玉斌算了一笔账,将一车电缆从贵阳运往广东梅州,运价9316元,除去燃油费过路费以及车辆折损,这趟还能赚2000元左右。
“平台对新入行的司机很有帮助,以前是人找单,现在是单找人,货源丰富又稳定。”打开货运软件,后台清晰记录着接单记录,目前,奉玉斌90%的订单都是在货运平台软件上接单,扣除燃油费和过路费,每月净收入有1万多元。
“供需更匹配、运能更充足的背后,是智能车货匹配系统在发挥作用。”满帮集团高级副总裁谭远江介绍,基于人工智能、大数据等新技术,可实现人、车、货、路的精准匹配和优化配置,不仅能在短时间内为司机筛选全平台超百万货源,还能优化运输路线,提供智能运价建议。
不断提升的数字化能力,助力网络货运生态更加完善。去年,仅在满帮平台上,就有活跃司机388万人,覆盖国内超10万条货运路线,全年履约订单量同比增长33.4%。“现在更多中小企业可在网络货运平台上选择整车、零担、短途、拼车、冷链等多种物流服务,助力企业降本增效提质。”谭远江说。
■链接
网络货运潜力巨大
作为道路货运领域的新模式,近年来,在相关部门和经营主体的共同努力下,我国网络货运发展按下“快进键”。“截至2023年底,全国共有3069家网络货运企业(含分公司),接入社会运力798.9万辆、驾驶员647.6万人。”交通运输部运输服务司有关负责人表示,货运新业态的快速发展,正为交通运输创新发展注入新动能。
提速行业转型升级。近年来,“互联网+”货运新模式,综合应用人工智能、大数据等新技术,不仅是行业创新发展的主要方向,也为传统货运企业加快转型升级提供了思路。目前,福建、山东、河南等地已出台系列支持政策,促进道路货运行业数字化转型,集约化、规模化发展。
推动物流降本增效。在网络货运新模式下,供需双方实现精准对接,减少了中间环节,从而实现了降本增效。相关调查显示,与传统运输方式相比,借助网络货运,典型货运企业平均配货等待时间由过去的1至3天缩短至6至8小时,物流交易成本可降低6%—8%。
当前,网络货运发展潜力大,正在由普通货运向集装箱、冷链等专用运输拓展,从单一公路运输向多式联运延伸。下一步,交通运输部将继续支持企业创新“互联网+”货运运输组织模式,推进货源、运力、站场等资源整合。同时,推动完善网络货运经营管理制度和标准规范,创新监管方式,提升服务能力,促进网络货运行业有序竞争、创新发展。
(人民日报记者 韩 鑫)
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乱涂彩世界好玩的休闲轻松解压无厘头风格在乱涂彩世界游戏中霓可是一个输出非常强大的神明,合适对付站桩或者机动性弱的怪,染色效率高,部分玩家不知道霓可战斗组合应该如何搭配,下面就为大家带来乱涂彩世界中霓可战斗组合的搭配推荐,有需要的玩家可以参考。
乱涂彩世界霓可战斗组合
【战斗组合】
(绿色)芙蕾雅+(黄色)希尔米,这是一个追求高效染色的组合。
芙蕾雅的必杀技会对10米范围内的目标造成高额颜色标记伤害,此外当芙蕾雅处于魔法空间时,还可以提高星坠25%的攻击效率。

希尔米虽然不是专业奶妈,但必杀技可以帮队友回血,回血量以希尔米攻击力为基准(一级时候恢复170%攻击力加12000的血量),同时在必杀技范围内还可以提高攻击速度。此外提升到“传说”等级后,被动技能1可以提高20的染色效率。
需要注意的是,她的必杀技是“十” 字型的,所以想要获得提速BUFF要注意站位。

要注意芙蕾雅和霓可都没什么保命技能,是高效染色输出的存在,因此在危机时刻建议换希尔米上,因为希尔米除了必杀技能回血外,她的天赋 “艺术感染”使得队伍在染色特殊建筑物后,全队不但可以加速染色15%,还可以持续进行回复希尔米攻击力5%的血量。
总之这是一个通过叠加buff,逐步堆高染色效率,进而多次触发染色条本身以及染色条之间交叉效果的组合,在游戏内是属于独一份能够活用染色机制的配队。
【出招技巧】
芙蕾雅首先出场,特殊技能群攻并标记“魔女标记”增加染色伤害,霓可打出范围攻击的特殊技能,再接希尔米特殊技能的群攻,群攻三连从而保证清怪效果。
芙蕾雅出必杀技,给队友加BUFF,霓可必杀技持续输出,霓可低血时,换希尔米出必杀技,让霓可有机会回血,避免阵亡。
【技能升级】
因为选霓可的原因就是看中她的必杀技,因此优先把必杀技升到11级,然后再把特殊技能升到11集级,这样可以提队伍的高清怪的效率,最后升级普通攻击。
当普通攻击也升11级后,在回头依次把必杀技和特殊技能升满。
【旅图推荐】
普通:莱卡
使必杀技的染色效率提升40.0%。
入门:今晚谁守夜
释放必杀技后,自身能量获取效率提升15.0%,持续5秒。
专家鉴定:
必杀技无视目标20.0%的防御。
【神份证】
两件:狗勾车。提高染色伤害,染色率大于50%时,染色伤害额外增加30%。
四件:垃圾分类。提高染色伤害,降低被“颜色标记”怪的颜色抗性20%,持续15秒。


全装修产品事业部以“共耀·攻坚·开门红”为主题,召开全员培训会议。事业部总经理罗志清明确提出年度战略方向——“标杆引领,全面突破”。他强调,这不仅是方向,更是行动指南,要求每一位员工将战略转化为日常行动

会议围绕用户运营、艺术涂料、防水辅材、乳胶漆等板块,设置了门店数字化、新媒体运营、会员运营等全域零售赋能课程,打通线上线下壁垒。同时,通过法务合规、绩效考核、工艺实操等培训,打造了一支价值观趋同、使命感一致的先锋队伍,为全面实施新战略奠定了坚实基础。




工程漆事业部
承韧而行,向新而进
PART.02

工程漆事业部以“承韧而行,向新而进”为主题召开开年会议。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤在主题报告中指出,2025年工程漆不仅逆势增长,更增强了组织的韧性与竞争力。面对更具挑战的2026年,事业部提出聚焦“全面提升市场占有、全面培育第二曲线、全面实现管理跃迁”三大目标,推动从“规模增长”向“高质量、可持续生长”转型。
会议重申管理干部的“三不原则”,要求全体同仁以“择高而立”的思维主动破局,同时通过优秀表彰、方言送福、集体生日等温情环节凝聚团队共识,并开展政策解读、产品培训等赋能课程,为打赢硬仗夯实能力基础。




家具漆事业部
创变赋能,聚势共赢
PART.03


家具漆事业部以“创变赋能·聚势共赢”为主题,通过线上云直播与线下座谈相结合的形式召开经销商大会。北新建材党委书记、董事长、总经理兼北新嘉宝莉董事长管理回顾了公司逆势增长的历程,强调坚持“技术 品牌”双轮驱动,坚守家具漆赛道,续秉承专业、进取精神,秉持「百年嘉宝莉,百亿嘉宝莉」的目标,以协同发展实现内外共赢。

家具漆事业部总经理卢小波提出,在竞争加剧背景下,必须告别粗放增长,拥抱精益经营。核心战法在于持续开拓与发挥综合优势,不能只靠低价,而要善用产品策略、品牌影响力、驻场服务、促销政策等组合拳,形成系统制胜。会议发布XYZ产品体系升级计划:X系列强化性价比,Z系列对标行业最 高净味标准,Y系列主攻高端定制效果,并重点布局电商家具与水性漆市场。
地坪材料
主核驱动,双翼齐飞
PART.04

以“链曜”为主题的嘉宝莉地坪材料全国核心经销商赋能盛典在长沙举行,来自全国的200余名优秀经销商齐聚一堂。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤亲临现场并指出,2026年是北新嘉宝莉全新大发展的一年,地坪材料板块将受益于集团协同、品牌与资金等多重优势,迎来巨大发展机遇。

地坪材料总经理杨建柱在主题报告中提出“主核驱动,双翼齐飞”的发展策略:以无溶剂、水性地坪产品体系为主核,持续夯实底仓;以环氧磨石、聚氨酯砂浆为双翼,实现品类延伸与爆发式增长。会议还围绕创新产品、整体地坪施工、视觉设计等主题进行深度赋能,并对优秀经销商进行表彰。结合两会释放的基建投资信号,地坪材料团队将与经销商伙伴一起,抓住政策红利,升级核心能力,抢占优质项目,在行业的新一轮黄金时代中乘势而上。

尚微
建筑节能
深耕经销,拓展赛道
PART.05

尚微召开年2026年度培训会,明确2026年发展方向。

建筑节能总经理沈晓纲作《以马为梦,以实为鞍》主题分享,指出2025年业绩逆势突破得益于团队务实拼搏。2026年,公司将重点推进三大举措:深耕经销商网络,聚焦有效经销商的培育与赋能;强化协同效应,加深与大建涂业务板块及北新兄弟部门的联动;拓展新赛道,加大新产品推广,培育新的增长点。各部门围绕核心指标制定了具体落地计划,为新年高效运转奠定基础。

油墨事业部
专业赋能,打造精锐团队
PART.06

嘉宝莉油墨启动年度系统培训,旨在提升技术、销售及相关岗位人员的专业素养。培训内容涵盖塑胶、UV、玻璃、调色等多个油墨体系,采取“理论讲解 实操训练 互动答疑”相结合的模式。培训首周聚焦专业技术深化,由内部技术工程师授课并组织实操;第二阶段转向市场与服务视角,开展客服协同、出口业务等专题培训;收官环节举办调色实操比赛,以赛促学,检验成效。此次系统化培训体现了油墨板块对人才发展的高度重视,为市场拓展与品牌提升提供了坚实的人才支撑。
方向既定,重在执行。随着一季度接近尾声,各事业部的目标已不再是墙上的蓝图,而是转化为每一天的行动。向百亿挺进——北新嘉宝莉,正全速推进!
" alt="向百亿挺进,北新嘉宝莉各事业部已就位!">洞头网讯(记者 苏煜晗 潘道阳)6月28日下午,2023年度网格员燃气安全“入格”业务培训会议暨燃气从业人员安全教育培训会召开,进一步提高基层网格员及燃气行业从业人员的业务水平,确保全区城镇燃气再排查再整治专项行动及燃气安全教育工作取得实效。
会上,区综合行政执法局相关工作人员为网格员、燃气协会工作人员及燃气经营站点从业人员讲解各燃气运行场所安全用气注意事项。并针对网格员在“入格”检查时需要关注的重点进行逐一说明。
“现在很多用户,包括检查人员,对燃气隐患,查什么,怎么查,概念还是比较模糊,我们主要针对这方面进行培训,再细化安全整治,达到知识普及。”区综合行政执法局工作人员张艳军说。
据了解,下一步,我区还将继续开展灶具安全、用电安全及“双气源”“双燃料”用气安全等多领域“排雷”检查,并把宣传发动、典型曝光作为整治行动的重要任务,及时发布燃气安全知识,全面提高居民安全用气意识及消除隐患能力。
" alt="燃气安全普及再加码 筑牢群众用气“安全墙”">
前脚“扫货”中国光伏设备,后脚全球最大芯片工厂项目要来了。
马斯克启动超级芯片工厂项目
美东时间3月21日晚,SpaceX与特斯拉联合发布“Terafab”项目,并在X平台上进行了直播。
据悉,“Terafab”项目将落户美国得克萨斯州奥斯汀,其目标是每年生产超过1太瓦的计算能力,其中约80%算力用于太空领域(星链、星际任务),20%面向地面应用场景(FSD、xAI)。
另据媒体报道,该项目计划采用2nm制程工艺,将逻辑芯片、存储芯片及先进封装整合在一起,年产量目标约为1000亿至2000亿颗芯片。
就在上周五,一则特斯拉计划采购29亿美元中国光伏设备的消息引爆光伏概念。
据媒体从消息人士获悉,此前SpaceX团队向国内某头部异质结设备厂采购设备,该订单预计将于5月第一周发货。马斯克团队旗下光伏订单主要分为SpaceX(S链)和Tesla(T链),规划应用场景分别是太空和地面。目前T链合作订单还处于洽谈中,涉及多家TOPCon设备厂。
值得注意的是,算力巨头英伟达也在加速太空算力相关布局。在近日举行的英伟达GTC大会上,Space-1 Vera Rubin Module正式亮相,这是一款面向太空优化的AI计算模块,旨在为未来在轨计算应用提供所需的算力支持。

机构:反内卷、太空光伏是今年板块投资双主线
商业航天从技术验证迈入规模化应用,低轨卫星与太空算力中心建设推动太空光伏成为热门潜力赛道。
华金证券研报指出,当前太空光伏市场由砷化镓电池主导,但高成本、刚性结构等短板难以满足市场需求;P型HJT电池通过薄片化与铜代银技术,实现成本降低60%以上,成为中期过渡方案;钙钛矿电池的固有特性与商业航天高度契合,凭借1/10成本、50%减重及柔性优势,有望成为下一代太空光伏核心选择。
“在马斯克大力发展太空算力的影响下,太空光伏有望成为整个行业发展的关键方向。”光大证券指出,加上近期地缘事件极大冲击全球原油供应链,光伏等新能源将在能源供给中扮演着关键角色,光伏行业有望迎来发展机遇。
在中银证券看来,反内卷、太空光伏是2026年光伏投资双主线,该机构建议关注行业格局较好的电池组件、钙钛矿、胶膜等核心辅材方向。
东莞证券也表示,芯片+太空光伏双轮驱动,坚定看好“光伏设备订单兑现、半导体设备国产替代、太空算力光伏”三大核心主线。
8股本月获融资客超亿元抢筹
根据申万二级行业分类,当前A股市场共70股属于光伏设备行业,合计总市值约2万亿元,阳光电源以3599亿元总市值居首,隆基绿能、德业股份体量均超千亿元,通威股份、晶科能源、迈为股份位居市值榜第四至六位。
2026年以来,超八成光伏设备股录得股价上涨,艾罗能源、首航新能分别大涨1.3倍和1.1倍,协鑫集成股价涨逾九成位居第三,奥特维、拉普拉斯、德业股份等7股区间涨幅均在60%以上。
机构关注度方面,年内共有20只光伏设备股获得机构调研,其中,帝科股份、晶科能源分别获189家和179家机构扎堆调研,阿特斯获87家机构关注,亚玛顿、天合光能等4股机构调研数均在30家以上。

若聚焦于本月,共30只光伏设备股月内股价上涨,首航新能大涨85.75%居首,锦浪科技、艾罗能源均涨逾四成。
资金层面,东方财富Choice数据显示,3月以来,共36只光伏设备股获得融资净买入,晶科能源、德业股份分别获杠杆资金加仓3.86亿和3.47亿元,迈为股份、拉普拉斯融资净买额分别为2.89亿、2.21亿元,上能电气、横店东磁等4股均获融资客超1亿元抢筹。
据第三方统计,晶科能源是全球拥有TOPCon太阳能电池专利数量最多的企业,公司2月底接受机构调研时表示,近期随着银价攀升和出口退税降低,公司国内外组件产品报价均明显上升,相较于前期低点平均涨幅约30-40%。
海优新材此前与机构交流时透露,针对抗太空辐射、耐原子氧腐蚀以及适应±120度高低温切换等性能要求,公司正在开展POE改性材料、空间特种封装材料等产品的研发;公司与相关方共同推进业务合作,展开空间级太阳翼封装材料系列产品探索,当前正处于研发攻关阶段。


(文章来源:东方财富研究中心)
" alt="马斯克又有大动作 芯片+光伏有望共振?融资客提前“埋伏”多股">红牛车队雪地赛车性能测试 赛车比赛高清大全视频
二、打破医疗资源壁垒:从挂号难到手术加速
面对优质医疗资源紧缺的普遍困境,星相守整合全国3800余家三级医院资源,开辟出高效诊疗通道。对于重疾患者而言,时间就是生命——通过专家门诊加速服务,确诊乳腺癌的深圳李女士在3个工作日内获得中山大学肿瘤医院专家号源;杭州的陈先生凭肝癌诊断书申请手术加速,5天内完成北京协和医院肝切除手术排期,较常规排队缩短二十余天。而对于慢性病患者与老年人群体,就医陪诊服务则提供温暖支持。专业陪诊员全程协助取号、缴费、检查等环节,单次服务长达4小时。
广州的张先生在中风康复期每周需往返医院复查,子女因工作无法陪同,陪诊员不仅协助完成诊疗流程,更在CT检查时全程陪护安抚情绪。"他们像家人一样熟悉我的病情,让我不再抗拒去医院。"张先生如是说。全年超12万次的服务量中,63%为老年用户群体,印证了这项服务的普适价值。
三、康复照护闭环:从病床到家门的无缝衔接
疾病治疗的终点并非出院通知,科学的康复管理决定着生存质量。星相守创新建立分级康复体系:出院协助服务为成都骨折患者刘女士办理结算手续,详细讲解居家护理要点,并安排专业转运车辆护送回家;对于南京的脑溢血患者吴奶奶,二星级服务提供住院期间24小时专业护工,根据康复师指导进行肢体训练,使肌力恢复速度提升50%。
最具突破性的是全球特药供应网络,当苏州的孙先生确诊胃癌急需某境外靶向药时,服务团队调动87国药品数据库,一周内将冷链药品送达患者手中。据临床数据显示,星相守用户的术后并发症发生率较行业均值低18%,这种覆盖身体康复与用药保障的全周期管理,正成为提升治疗效果的关键力量。
四、资金风险化解:从费用垫付到用药自由
在医保DRG改革导致43%特药需自费承担的背景下,星相守的资金解决方案具有现实意义。当长沙的彭先生突发心梗需紧急手术时,住院押金垫付服务在48小时内完成评估并支付38万元,破解了"借钱治病"的困境。更值得关注的是其无清单限制的外购药保障——随着肺癌靶向药"普拉替尼"等年费超40万元的高价药不断涌现,星相守是唯一将院外特药纳入20年保证续保的产品。
杭州患者张先生的对比案例尤为典型:其朋友投保的同类低价产品因药品未在清单拒绝报销,年自付42万元;而张先生凭医师处方获得全额理赔。这种贯穿治疗全程的资金保障,让患者真正摆脱"有药无钱"的生存困境。
五、基础保障革新:20年锁定的硬核承诺
所有增值服务都建立在行业领先的基础保障之上。星相守突破性地实现外购药与特需医疗同步保证续保二十年,彻底规避了保障缩水的风险。其家庭共享机制更具普惠价值:四口之家投保享85折优惠,共享1万元免赔额的设计,使上海王先生全家流感治疗的2.8万元费用获得理赔(传统产品因三人独立免赔额需3万元无法赔付)。临床数据显示,质子重离子治疗等96%竞品免责项目被纳入保障范围,这种"保障零死角"的设计理念,使产品续保率高达98.2%,远超行业均值。
2025年健康管理决策新范式
当医疗通胀率突破8%、重疾年轻化趋势加剧,星相守百万医疗险构建的三维守护体系正在创造真实价值:
资源可及性:覆盖102家三甲医院特需部,解决优质医疗资源获取难题
成本可控性:二十年外购药报销锁定,抵御年均12%的特药费用上涨
服务持续性:从血糖异常预警到术后居家护理,十二类服务贯穿健康全周期
北京的王女士家庭故事或许最具说服力:通过家庭体检套餐发现父亲早期肺癌获得及时手术,利用专家门诊加速为母亲安排心脏病治疗,孩子发烧时通过视频问诊获得用药指导,三位家庭成员在同一个保障体系下各取所需。这种"一人投保,全家受益"的集约化保障模式,正在重新定义现代家庭健康管理的内涵。
在健康风险日益复杂的今天,真正的医疗保障早已超越保额数字的博弈。复星联合星相守通过"智能监测+医疗资源+康复支持"的立体架构,让保险从冷冰冰的风险对冲工具,转变为有温度的健康伙伴。当2025年的秋风吹起,这份能预警深夜血糖异常、加速协和手术排期、全球搜寻救命药的保单,或许正是守护家庭安康的最优解。它用科技的温度与资源的厚度证明:最值得投资的保障,是让每个平凡日常都拥有不被疾病惊扰的底气。
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岳首筑机荣获2023年度山东省装备制造业科技创新奖
山东省装备制造业科技创新奖是山东省科技厅首批备案批准并认可开展的装备制造业唯一的奖项,旨在表彰山东省装备制造业在科技创新工作中做出突出贡献的单位和个人,鼓励企业科技创新的积极性和主动性,促进全省装备制造业的新旧动能转换和高质量发展,该奖项参与申报数量多、竞争难度大。在2024年1月4日召开的第四届山东省装备制造业科技创新奖颁奖大会上,由岳首筑机技术研发中心高级工程师王文云领衔的科技成果“HZRLB4000 原生再生一体机沥青混合料搅拌设备”突出重围,荣获“2023年度山东省装备制造业科技创新奖”。2024年1月5日公布的山东省第七届科技工作者创新大赛获奖结果,该项目荣获二等奖,也是获奖项目里唯一的工程机械。

岳首筑机总经理李阿雁
山东省历来是我国工程机械制造业的重要生产基地之一,省内制造行业强企如云。作为一家专注于工程搅拌装备制造企业,岳首筑机何以能在强手如林的市场赛道中脱颖而出,连续夺得多项科技创新大奖呢?为此,中国路面机械网日前采访了岳首筑机总经理李阿雁。李阿雁表示,创新是岳首筑机人与生俱来的基因,通过科技创新为企业发展注入蓬勃动力使之始终保持昂扬向上的发展势头,是企业立足工程搅拌市场全面做优做强的重要途径。

岳首筑机环保型沥青搅拌站
创新引领发展
岳首筑机是中国工程搅拌机械行业领军企业之一,工程搅拌全领域整体解决方案供应商和服务商。以“专注工程搅拌为核心,差异化为特色”的产品布局,产品涵盖沥青混合料搅拌、水泥混凝土搅拌、稳定土改良土厂拌、新型建材成套设备(干混砂浆搅拌和加气混凝土生产)、建筑垃圾资源化处理及精品骨料设备等五大系列成套设备。
李阿雁指出,沥青搅拌设备是能耗排放大户之一。近年来,随着国家对环保的要求越来越严格,环保型沥青搅拌站已经成为主流。岳首筑机一直高度重视绿色环保,所生产的环保型沥青搅拌设备不仅性能先进、节能环保,而且维护保养方便,以可靠、耐用而深受用户青睐。作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,岳首筑机全系列产品已通过欧盟CE认证、EAC认证、俄联邦GOST认证;其生产的沥青、混凝土、稳定土厂拌设备三大站被评为“山东名牌”、“山东优质品牌”产品,岳首牌“沥青混合料搅拌设备”是“山东省制造业单项冠军”产品。
岳首筑机大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心
为了满足沥青搅拌设备用户的需求,近年来,岳首筑机引进了日本安川Yaskawa机器人高精密自动焊接生产线、大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心、钢结构自动喷漆生产线,使产品的外观、细节及性能有了很大进步。
除了机器人焊接、抛光机技术以外,信息化管理也是岳首筑机在技术创新方面取得的成果。他指出,现在不仅是办公通过信息化管理实现了无纸化办公,就连车间设备也实现了无纸化办公。图纸输入、工艺查询等实现了信息化智能化管理——PLM全生命周期产品管理系统,数控设备的智能化程度达到了40%-50%。通过推行信息化管理和智能化管理,在信息流传输上更顺畅,处理和反馈问题的速度更及时。为了充分了解客户需求,岳首筑机安排有专业人员与客户对接,提升设备的生产工艺水平,从科技创新上提升生产工艺水平。
李阿雁强调,科技创新的着眼点是产品的技术创新,而产品的科技创新应更多关注客户的需求。2023年岳首筑机的产品销量有较大提升,就在于公司的科技创新永远立足于满足客户需求和施工工艺要求,因时而变、因事而变,并不拘泥于实验室里的创新。
多年来,岳首筑机秉承“创立品牌、采用先进技术;强化管理、精心精细制作;持续改进、满足顾客需求”的企业方针;“专业贴心,全程服务;以客为尊,创造价值。全面树立客户第一服务理念”。重视技术创新和科技成果转化,建立了山东省省级企业技术中心和泰安市市级筑养路机械工程技术中心、泰安市市级企业技术中心,获批国家级高新技术企业,荣获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省科技型中小企业,与国内多所高校建立产学研合作关系,申请百余项。
科技创新、加工工艺的创新、管理方面的创新,最终的落脚点永远都是围绕产品进行创新。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。今后的岳首筑机依然会紧贴市场、紧盯技术前沿,更加注重核心技术方面的创新。
提升产品质量破局周期
近几年来,工程机械行业一直处于下行周期,筑养路机械行业也不例外。李阿雁认为,造成近年行业形势下滑的主要原因在于整体经济形势下滑,尤其是工程开工量不足;市场需求量少,设备饱有量高。同时,少数企业为了提升市场占有率,不惜采用低价竞争等手段,进一步加剧了市场竞争。
高度现代化、智能化的岳首筑机生产车间
岳首筑机视研发为企业发展核心动力源泉。公司自成立之日起,从搅拌站设计、生产制造流程、销售流通以及售后服务全方位细节管控,打造出一整套全生命周期质量管理体系,确保每一个环节的高品质输出。即使身处逆境依然坚持通过技术研发提升产品质量,突破周期之困。
尽管行业形势低迷, 但岳首筑机2023年仍然取得了不错的成绩:一是销量整体提升了10%左右;二是回款率较上一年度提升了25%;三是产品质量有了明显提升。李阿雁认为,公司之所以能逆境中取得这一成绩,所有这一切都是建立在提升产品质量基础上的。通过引进先进设备、优化产品外观、提升智能化制造水平,从而保证产品无论在外观还是内在品质均得到了显著提升。
李阿雁认为,产品绿色发展是大势所趋,节能环保类产品有比较大的上升空间。未来公司要更加关注客户的需求,逐步缩小与世界先进水平制造企业的差距,岳首筑机的产品能更加符合用户的实际需求。同时,节能环保不仅仅只是满足国家政策的要求,还应有所创新。比如客户需要能耗低、效率高的设备,岳首筑机就采用光伏太阳能来发电加热沥青,这是其为应对双碳战略所采取的策略。通过这个项目可以为客户节约成本,降低油耗,也是沥青搅拌设备未来的发展方向。
井然有序的岳首筑机生产车间
差异化竞争满足客户需求
岳首筑机一直坚持国际、国内“两条腿走路”的方针,同步发展。2023年海外市场增长超过18%,2024年预计仍会实现持续增长。
岳首筑机生产的环保型沥青搅拌站
俗话说,客户的客户也是我们的客户。除了常规的维护重点市场与重点客户,拓展产品的上下游市场外。公司借助“一带一路”,积极与央企合作,采取“借船出海”等方式拓展海外市场,取得了不错效果。此外,公司还积极创新营销模式,通过电商、海外展会等方式多渠道、多途径拓展海外市场。
2024年是“十四五”规划实施的关键一年,也是岳首筑机实现转型升级的关键之年。李阿雁认为,还是要在提升产品质量上下功夫。首先,要提升产品品质,缩小与国际先进水平的差距;其次,要提升产品的外观、舒适性等,使其从里到外更好地满足消费者的需求;最后,要在寻找产品的差异化和施工工艺上下功夫。沥青搅拌设备作为公司拳头产品,涉及沥青搅拌站上下游产品要追求更全系列;针对水泥混凝土产品,积极完善上下游产业链;针对稳定土厂拌设备,要将建筑垃圾等产品包含进来。在破碎筛分产品层面,公司针对的是高品质骨料的沥青优化和沥青分解,采用整体式结构,从节能环保、智能化控制和可靠性维护上都有质的飞跃,目前产品还处于应用推广阶段,客户反馈材料利用率提升了,采购成本下降了,产品质量有大幅度提升,能够帮助用户赚到更多钱,是一款深受大家喜爱的节能环保设备。
在李阿雁看来,判断产品的好坏应是全方位的,“不仅要用得好,还要看着好,享受得好”;在产品开发方面,可以通过国家政策,积极做一些尝试,以满足消费者的更多差异化需求。积极延伸产品线,扩大产品规模,尽量做到齐头并进,涉及整个上下游产业链的产品都要做得更优。当然要做到这些,需要引进更多的高端技术和管理人才,并为其创造良好的成长平台。
诸多殊荣加身,无疑是对岳首筑机专业技术创新能力的有力证明。李阿雁表示,未来,岳首筑机将持续专注于工程搅拌装备产业研发与技术发展,聚焦主业,不断提升创新能力,增强企业核心竞争力。我们也相信,创新引领发展的岳首筑机,以科技创新的主动赢得企业发展的主动,依靠科学创新塑造企业发展新优势,在以差异化产品进一步扩大行业优势的新征程上,以科技创新将奏响更美妙的乐章。
" alt="岳首筑机:创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军">展览名称:往来千载——齐白石、徐悲鸿、张大千
展期:2021年9月25日(周六)- 2021年10月31日(周日)
开幕式:2021年9月24日(周五)
主办单位:震旦博物馆
协办单位:徐悲鸿纪念馆、徐悲鸿美术馆
指导单位:上海市对外文化交流协会
支持单位:重庆市江北区文化和旅游发展委员会
策展人:徐骥
展览地点:震旦博物馆A2馆,上海市浦东新区陆家嘴富城路99号
展览票价: 80元(原价票),100元(常设展通票),50元(会员卡票价)
展览开幕现场
“往来千载——齐白石、徐悲鸿、张大千”大展将于今秋空降上海震旦博物馆,本次展览将展出3位近现代艺术大家齐白石、徐悲鸿、张大千的60余件真迹。除原作外,展览内容还包括齐白石在国立北平大学的聘书,徐悲鸿与齐白石的10余件往来书信等珍贵史料。展览主线将围绕3位德艺双馨的艺术家们在上世纪初结识往来并在艺术的道路上共同创作,互相扶持的过程。
齐白石与张大千合作《荷虾图》
展览由“开篇序曲”、“艺道双楫”、“道法自然”、“春华秋实”、“妙造千奇”、“生生不息”6个部分组成, 3位大师极具代表性的作品,包括齐白石的《虾》,徐悲鸿的《奔马》以及张大千的《黄山》等经典作品在本次展览中齐聚。此外还有3位大师的共同创作,徐悲鸿与齐白石合作的《蜀葵蛙》与《蜀葵虾》,齐白石与张大千合作的两幅《荷虾图》,徐悲鸿与张大千合作的《杜甫诗意》等。合作画是艺术家之间交谊的信物,也有作为重礼以赠知己或尊者之用。二人合作之画若为两幅,多为作者各留一幅以纪念交谊,而1948年徐悲鸿同张大千分别与齐白石合作的四件作品,而在上一年,三位莫逆之交恰还在天津举办了他们生前唯一的一次三人联展,充分呈现了三人在艺术创作道路上的友谊。本次展览亮点“生生不息”展厅是徐悲鸿的12生肖系列作品的整体亮相,唯妙唯俏的动物形象,生动活泼跃然纸上。
本次展览由徐悲鸿纪念馆典藏部主任徐骥策展,上海市对外交流协会指导,是齐白石、徐悲鸿、张大千3位艺术大家的作品在沪首次齐聚,展览总保险金额远超1.6亿,大量真迹及手稿,重点还原几位大师们重聚的场景,让观众顺着年表的时间轴,重温中国现代艺术的开端,抗日时期艺术家们不畏艰难,对艺术的执着追求,与爱国主义情怀。
《道法自然》展厅
关于艺术家
徐悲鸿
原名寿康,后改名悲鸿。江苏宜兴屺亭镇人。少时随父刻苦学习传统书画,1919年留学法国,深入研习素描和油画。归国后长期从事美术教育,先后任教于国立中央大学艺术系、北平大学艺术学院和北平艺专。三十年代在欧洲各国举办中国现代艺术展览,推动中国艺术走向世界。抗战期间,在南洋、印度等地多次举办画展,筹款支持抗战。1949年后任中央美术学院院长、中华全国美术工作者协会主席,为中国现代美术教育的奠基者和开创者。
徐悲鸿中西绘画皆精,在引进西方写实艺术的同时提倡关注现实,主张“传统中国画的改良”,注重作品的思想内涵和时代精神。曾创作《九方皋》《田横五百士》《愚公移山》等寓有进步思想的大幅历史主题绘画,影响甚巨。尤以奔马闻名于世。
齐白石
原名纯芝,字渭青,号兰亭。后改名璜,字濒生,号白石,湖南湘潭人。初以木匠为业,后专门拜师学习诗画,后成以书画为生的职业画家。1917年赴京后,结识京城名家陈师曾,在其鼓励下,开始“衰年变法”。1922年所画山水绘画被陈师曾携往日本,卖价丰厚,由此在北京扬名立万。60岁后,“衰年变法”重视创造,融传统写意画和民间绘画技法于一炉。所画花鸟虫鱼虾蟹,笔墨纵横雄健,造型简练质朴,色彩鲜明热烈;阔笔写意花卉与微毫毕现的草虫巧妙结合,神态活现。论画谓“妙在似与不似之间,太似为媚俗,不似为欺世。”卢沟桥事变后辞教蛰居,拒与日寇汉奸合作。1946年被徐悲鸿聘为国立北平艺术专科学校名誉教授,1947年任教于清华大学营造系。毕生受徐悲鸿推崇,与徐为莫逆之交。1949年北平解放后担任中央美术学院名誉教授。1950年被聘为中央文史馆馆员。1953年被文化部授予“杰出的人民艺术家”称号,同年当选为中国美术家协会第一任理事会主席。1956年被世界和平理事会授予国际和平奖金。9月16日于北京医院逝世。
张大千
张大千,名张爰,1899年生于四川内江。曾赴日本京都学习染织,由日返沪后拜上海书法家曾熙、李瑞清为师。因念未婚妻谢舜华去世而曾出家为僧三月,法名大千。1921年开始临仿石涛,渐在上海扬名。1928年与徐悲鸿初识于上海,此后成为毕生知交好友。1937年因七·七卢沟桥事变困居北平,应故宫文物陈列所之聘,任国画研究班导师。1938年,驻北平日本司令部多次派汉奸劝张大千出任伪职,张推诿不从,化装逃出北平。1941—1943年率领子侄门人赴莫高窟考察临摹壁画,画风为之一变。1952年筹划移居南美,后迁居阿根廷首都近郊曼多洒,受到阿总统贝隆及夫人接见。1956年在法国尼斯港的“加尼福里尼”别墅与毕加索会晤,西方报纸将这次会晤誉为“艺术界的高峰会议”“中西艺术史上值得纪念的年代”。此后屡获国际盛誉,1983年心脏病复发,医治无效,于4月2日病逝。
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